Le logo de Johnson Controls est mondial et inspirant. Il rayonne de santé, de verdure, de joie et de bonheur, symbolisant le bien-être de la Terre rendu possible par les technologies de l’entreprise. L’emblème exprime une préoccupation pour le bien-être de la planète.
Johnson Controls a commencé avec Warren Seymour Johnson, professeur à Whitewater, dans le Wisconsin, qui voulait trouver une meilleure façon de réguler le chauffage des bâtiments. En 1883, il a breveté le premier thermostat d’ambiance électrique, utilisant une bobine bimétallique et un interrupteur à mercure pour envoyer un signal au chauffeur du bâtiment. En 1885, avec le soutien de William Plankinton de Plankinton Packing Company, il a fondé Johnson Electric Service Company à Milwaukee.
Les premiers systèmes ont été installés à la bibliothèque publique de Milwaukee et à l’hôtel de ville. En 1895, Johnson a breveté un système pneumatique de contrôle de la température multizone, plus tard décrit par des ingénieurs comme un ancêtre des systèmes modernes de gestion technique des bâtiments. Au début des années 1900, ses équipements étaient utilisés au Capitole des États-Unis, à la Bourse de New York, dans une usine à Varsovie, dans un palais à Tokyo et dans le Singer Building à New York. En 1900, l’entreprise est devenue Johnson Service Company.
Après la mort de Johnson en 1911, l’entreprise s’est concentrée sur les systèmes de contrôle des bâtiments non résidentiels. Elle a ouvert un bureau à Londres en 1912 et a été cotée sur le marché de gré à gré en 1940. En 1964, elle a construit sa première usine à l’étranger, en Italie. En 1972, le système de mini-ordinateur JC/80 a combiné le contrôle de la température, de l’éclairage, de la sécurité et de la consommation d’énergie. En 1974, l’entreprise est devenue Johnson Controls.
En 1978, Johnson Controls a acheté Globe-Union, un important fabricant américain de batteries automobiles. En 1985, elle a acquis Hoover Universal et Ferro Manufacturing, développant une activité de sièges automobiles qui concurrençait Lear Corporation, tandis que Honeywell restait un rival dans les systèmes de bâtiment. En 2005, elle a acheté York International pour 3,2 milliards de dollars. En 2016, elle a fusionné avec Tyco International, formant Johnson Controls International plc en Irlande. En 2019, Power Solutions a été scindée sous le nom de Clarios.
Signification et histoire
L’emblème de l’entreprise a connu une transformation progressive, déplaçant l’accent de l’entreprise elle-même vers sa mission. Les symboles véhiculent des idées d’échelle et de mondialisation, atteignant une dimension planétaire. L’entreprise associe étroitement son travail à la protection de l’avenir de la Terre. Le logo montre comment les technologies modernes devraient servir au bénéfice de l’écologie. À travers de multiples transformations, l’entreprise est parvenue au symbole optimal qui reflète ses valeurs, ses capacités et son essence.
Qu’est-ce que Johnson Controls
Une entreprise européenne au bénéfice net de 2 milliards de dollars, mettant en œuvre des innovations pour améliorer les conditions résidentielles. Parmi ses services figurent les systèmes d’automatisation, la sécurité, la climatisation et la purification de l’air.
1885 – 1902
Le logo se compose d’un ovale contenant un monogramme, ce qui était typique de l’époque. Les lettres chiffrées dans le symbole EJS sont les initiales de Johnson Electric Service. C’était le nom de la première entreprise fondée par l’inventeur progressiste Warren Johnson en 1885.
La lettre J est la plus grande et se trouve au centre. Malgré l’implication d’un autre entrepreneur, William Plankinton, qui occupait le poste de président de l’entreprise, le principal processus de création des produits était assuré par Johnson. Son nom de famille, inscrit dans le logo, est ensuite devenu le nom principal de la société, adopté en 1974.
L’ovale symbolisait la forme d’un dispositif de contrôle de la température pour bâtiments que l’entreprise vendait. Des capteurs ronds servaient d’indicateurs principaux. La combinaison des lettres formait un prototype de flèches. La figure fermée reflète également l’automatisation. Johnson a développé et breveté des systèmes à fonctionnement autonome (compresseurs, chauffe-eau, évacuations de condensats, etc.)
1902 – années 1910
années 1910 – 1961
1961 – 1974
1974 – 2008
2008 – Aujourd’hui
En 2007, Steve Roell a pris la direction de l’entreprise. Il a lancé le programme Clinton Climate Initiative afin d’accroître l’efficacité énergétique des bâtiments. Le changement se reflète dans le nouveau logo, qui présente le nom et un emblème rond dans le coin supérieur droit.
Le logo est surnommé le « globe ouvert ». Il s’agit d’une boule blanche ronde avec des bandes bleues, vertes et bleu clair s’étendant du centre vers les deux pôles. La figure symbolise les objectifs mondiaux de l’entreprise : prendre soin de l’écologie de la planète dans son ensemble, ainsi que de chaque bâtiment et de chaque pièce où les gens vivent et travaillent.
Le globe démontre la présence de l’entreprise dans le monde entier. Les nuances de bleu et de vert reflètent la santé de la planète grâce aux solutions numériques et aux technologies de l’entreprise. Les lignes qui se croisent indiquent l’interconnexion entre la composante technique et la vie.
Police et couleurs
L’emblème combine des nuances de bleu et de vert.
- Le bleu représente les innovations et les solutions technologiques que l’entreprise met en œuvre. Il symbolise la fiabilité, la constance et la stabilité. Il évoque un ciel bleu limpide. Les technologies de Johnson Controls peuvent réduire de 100 % l’impact des bâtiments sur les émissions de gaz à effet de serre. Le bleu et le bleu clair sont également présents dans le nom du système complet OpenBlue.
- Le vert représente le respect de l’environnement, un climat sain et des conditions de vie optimales.
Le nom est composé dans une police bleue arrondie et épurée appelée Corisande Bold, qui transmet l’expertise de Johnson Controls dans les services numériques et d’ingénierie. Les glyphes fluides démontrent l’optimalité et les conditions idéales créées dans les espaces.






