La société américaine texane CareerBuilder est apparue devant le public sous une forme mise à jour. En tant que leader mondial de l’attraction de talents, la plateforme a choisi pour son évolution une période où le monde a le plus besoin de spécialistes de haut niveau issus d’une grande variété de spécialités professionnelles. Elle a repensé la visibilité visuelle de l’image et animé une campagne TV, radio et digitale intitulée Let’s Job It Up avec le studio de création Decoded Advertising. La nouvelle visualisation positionne l’entreprise comme un assistant fiable pour ceux qui recherchent du travail tous les jours. Une caractéristique importante de la plate-forme est la disponibilité de technologies et de ressources qui aident les gens à trouver ce dont ils ont le plus besoin, ce dont ils ont besoin dans le domaine de l’emploi ou la sélection du spécialiste nécessaire.
Formant sa propre image, le site cherche à refléter les réalités et aspirations urgentes dans sa publicité. S’appuyant sur une apparence simple et audacieuse, ainsi qu’une nouvelle stratégie efficace, la marque, après 25 ans d’existence, a décidé de se placer au centre d’un entretien culturel plus large sur le travail et les relations humaines avec les apporteurs d’emploi. En se concentrant sur les réalités dramatiques des situations de la vie, la marque utilise activement les émotions les plus difficiles, les forçant à continuer à chercher un nouvel emploi.
La marque a su exprimer son essence profonde à travers les éléments graphiques qui composent la composition du logo. La couleur noire et le monogramme du texte donnent l’impression requise de l’essence de la plate-forme. La brièveté et la simplicité de la visualisation ont rendu le logo bien mémorisé et bien lisible dans tout type de publicité. Le monogramme de deux lettres en gras – « C » et « B », qui sont les premières lettres des deux mots du nom de la marque, agit avec assurance et efficacité. Malgré son apparente maladresse, il a un impact psychologique assez puissant sur ceux qui décident d’utiliser les services de CareerBuilder. Cependant, il y a un sentiment d’incomplétude de l’ensemble de la composition. Il manque quelque chose pour compléter la composition.
La police complète du nom de la marque, telle que Latinka Extra Bold de Jaroslav Zavodny, sans empattement, a été légèrement repensée pour donner au texte une impression plus claire à n’importe quelle échelle et numériquement. L’impression générale de la nouvelle visualisation est le désir d’ajouter quelque chose de plus efficace et de très sérieux, qui pourrait immédiatement indiquer les priorités et les objectifs.