La société de conseil ouverte ADL a appliqué les principales méthodes de promotion utilisées pour développer des solutions optimales pour ses propres clients. Le modèle principal des actions de la marque est la création d’interactions et de coopération étroite avec chacun des clients, qui repose sur la création de l’intégration de ses propres spécialistes et experts dans les équipes clientes. Le résultat est la création des résultats les plus indicatifs basés sur des solutions individuelles qui sont formées en fonction des besoins de base existants de chaque entreprise spécifique. Lors de la création de solutions optimales, une infrastructure moderne de nouvelle génération est utilisée, basée sur l’utilisation de nouvelles technologies, la numérisation et la convergence. Sa stabilité crée la stabilité nécessaire, qui est transférée directement dans le monde des affaires du client. Tous les besoins du client sont pris en compte sans faute et un programme prometteur est créé, en tenant compte de l’émergence possible de nouveaux à l’avenir. En raison de ses nombreux profils, la marque applique efficacement une approche à la fois créative et pragmatique pour façonner une séquence d’actions, en se concentrant sur les possibilités de demain.
La marque a repensé son identité visuelle pour refléter sa singularité et mettre en valeur ses atouts. L’accent a été mis sur le graphisme du logo, qui utilisait des capacités typographiques de texte. L’emblème de la marque est représenté par le graphisme original de son nom. Affirmant sa position d’ouverture et mettant l’accent sur sa vocation professionnelle, la marque a utilisé le graphisme comme principal élément d’influence sur le spectateur. Afin de souligner son caractère unique, la plateforme a appliqué un mouvement original, en se concentrant sur la lettre « D ». Créé dans un style graphique complètement différent, utilisant un raster de couleur – du bleu au turquoise, ce qui rend la lettre la plus active dans cette composition, formant un accent visuel dessus. Cela permet une séparation visuelle efficace des mots qui composent le nom du service. Ainsi, l’effet d’unité et d’indépendance simultanée de chaque élément de la composition est obtenu, ainsi que la formation de la perception visuelle et de la compréhension requises des informations présentées par le logo.
La palette de couleurs joue un rôle particulier dans l’impact psychologique sur le spectateur. La couleur bleu foncé de la principale police de caractères moderne sans empattement crée l’atmosphère austère caractéristique des institutions financières. Mais cette austérité est diluée avec la variété de couleurs dégradées de la lettre « D », qui démontre la présence de possibilités illimitées dans la formation d’une stratégie de marque et d’une politique d’action.
