Développeur de renom dans le domaine des technologies aérospatiales et cybernétiques, Quantitech a fait une déclaration sur le rebranding. Les changements ont également affecté les filiales – Millennium Engineering and Integration, Dynamic Concepts et System Engineering Group. La nouvelle marque sera une démonstration de l’intégration réussie de 4 entreprises en une seule organisation. La nécessité de changer l’image et le logo de l’entreprise est dictée par la situation actuelle liée aux changements cardinaux dans l’organisation et la construction de l’entreprise, les perspectives de croissance, une nouvelle approche de la rapidité d’exécution des commandes, une approche individuelle et l’expansion de la éventail de propositions.
En développant des commandes pour le ministère de la Défense, l’Air Force et la NASA, la structure mise à jour pourra interagir plus efficacement et plus rapidement. L’intégration, dont la réalisation symbolise l’émergence d’une nouvelle marque – Axient, révélera des opportunités uniques et différenciées, assurera la qualité et la rapidité d’accomplissement des tâches assignées selon les exigences du client. Aujourd’hui, la société combinée Axient, dont le siège est en Alabama, s’occupe d’ingénierie et d’intégration de systèmes, de cybersécurité et d’IA, de logistique et d’analyse, d’analyse et d’évaluation, de gestion de programmes et d’ingénierie.
Axient a été fondée en 1991. C’était une petite entreprise typiquement féminine dirigée par Sheila Brown. Récemment, la société privée basée à New York Sagewind Capital y a investi, qui est engagée dans le financement d’entreprises qui fournissent des services au gouvernement. En fusionnant en un seul conglomérat avec QuantiTech et ses filiales, Axient fait désormais preuve d’unité et de force, ainsi que d’une augmentation constante du nombre de nouveaux développements, d’une réactivité et d’une flexibilité accrues dans la réalisation des tâches.
Plus de 2 000 employés consolident aujourd’hui leur force, leurs connaissances et leur expérience pour accomplir les tâches actuelles et élaborer de nouveaux développements et orientations. Axient a atteint un nouveau niveau sur le marché en améliorant la culture de production, en combinant les efforts et les capacités, en utilisant uniquement des technologies de pointe et en définissant correctement les priorités visant à remplir rapidement la mission actuelle. La fusion a ouvert plus d’opportunités pour les clients, fourni une flexibilité de réponse et une action rapide, les décisions ont été plus éclairées et les résultats ont été particulièrement fiables. Tout cela se reflète dans l’exécution laconique et stricte du logo aux couleurs contrastées avec un symbole d’intégrité, de continuité et de permanence de l’amélioration – un cercle doré autour de la première lettre du nom de la marque.
