Concise est le meilleur mot pour décrire le logo Ernst & Young. L’entreprise a décidé d’utiliser un seul accent lumineux dans l’emblème afin d’atteindre un statut international, car l’abondance de détails déroute les clients potentiels. Mais il est aussi accrocheur que facile à retenir. La simplicité de l’icône a aidé le cabinet à atteindre un haut niveau, car elle représente le concept central de l’organisation de conseil et d’audit.
Ernst & Young est né de deux cabinets comptables fondés au début du XXe siècle. En 1903, Alwin C. Ernst et son frère Theodore ont ouvert Ernst & Ernst à Cleveland, dans l’Ohio. En 1906, le comptable écossais Arthur Young a fondé Arthur Young & Co. à Chicago. Ernst a développé un vaste réseau de bureaux aux États-Unis et au Canada. Dans le même temps, Young s’est concentré sur la formation du personnel et le recrutement universitaire.
Les deux cabinets se sont développés grâce à des partenariats britanniques. Arthur Young & Co. s’est associé à Broads Paterson & Co. en 1924, tandis qu’Ernst & Ernst travaillait avec Whinney, Smith & Whinney. En 1979, cette coopération est devenue Ernst & Whinney, classé quatrième parmi les cabinets comptables mondiaux.
À la fin des années 1980, le marché de l’audit avait besoin de réseaux internationaux plus vastes. En mai 1989, Ernst & Whinney, alors classé troisième au niveau mondial, a fusionné avec Arthur Young, classé sixième. Le nouveau cabinet, Ernst & Young, est devenu la plus grande société d’audit au monde dès son lancement.
Dans les années 1990, Ernst & Young a développé ses activités de conseil tout en rivalisant avec Deloitte et PricewaterhouseCoopers. Un projet de fusion avec KPMG a pris fin en 1998. En 2000, le cabinet a vendu son unité de conseil informatique à Cap Gemini pour 11 milliards de dollars, donnant naissance à Cap Gemini Ernst & Young. En 2013, sous la direction de Mark Weinberger, Ernst & Young a raccourci son nom en EY, audité les finances du Vatican et absorbé les activités danoises de KPMG. En 2014, EY a acquis The Parthenon Group, formant EY-Parthenon.
Signification et histoire
L’entreprise est née de la fusion de deux cabinets américains et est devenue le plus grand représentant du secteur britannique du conseil, de l’audit et des services financiers. Le premier est Harding & Pullein, fondé en 1849 puis renommé plusieurs fois. Au moment de la fusion, il s’appelait Ernst & Whinney en l’honneur d’Alwin C. Ernst. La seconde organisation est Arthur Young & Co., fondée en 1906. Ainsi, une grande société comptable a vu le jour, nommée d’après les fondateurs.
Comme de nombreux services similaires, Ernst & Young a élargi son offre pour inclure une vaste gamme de services, allant des mesures financières stratégiques aux conseils sur les questions de personnel. Pour son identité visuelle, le cabinet international a d’abord choisi la version textuelle du logo, en y intégrant son nom. Même l’icône était littérale : elle se composait des lettres majuscules qui commençaient chaque mot du nom (EY). Sinon, il s’agissait d’un simple emblème informatif qui indiquait de quel type d’entreprise il s’agissait et ce qu’elle faisait. Elle ne compte que deux logos dans son arsenal.
Qu’est-ce qu’Ernst & Young
Ernst & Young (EY) est un cabinet de conseil et d’audit composé de plusieurs sociétés spécialisées dans de nombreux pays. En particulier, il possède 728 succursales dans 150 États. La plus grande d’entre elles opère aux États-Unis. Le siège social est situé à Londres, la capitale de la Grande-Bretagne. L’année de création de cette organisation internationale est 1989. Elle fait désormais partie des Big Four des services comptables.
1989 – 2013
La version initiale contenait plusieurs inscriptions. La plus importante était le nom, il occupait donc la majeure partie de l’emblème et se trouvait en haut, sur la première ligne. L’expression « Ernst & Young » était en italique sans empattement. Les lettres se composaient d’une combinaison harmonieuse de lignes étroites et larges. Même si les glyphes étaient en majuscules, « E » et « Y » étaient toujours plus grands que les autres caractères.
Ils formaient également la base du signe graphique à gauche. C’était une icône unique, qui consistait en un entrelacement de lettres majuscules. « E » était placé en premier et se composait de trois courtes bandes horizontales. Ensuite venait « Y ». Il était composé de deux éléments : un angle droit et un large trait vertical. En dessous figurait la phrase « Quality in Everything We Do » dans le même style que le lettrage supérieur. Le tout était peint en noir et visible sur un fond blanc.
2013 – Aujourd’hui
Le logo actuel reflète la tendance d’Ernst & Young à la simplification ; ainsi, après le rebranding, l’abréviation « EY » a été ajoutée. C’est elle qui a été prise comme base de la nouvelle identité du service d’audit et de conseil. Ce choix s’est révélé pratique, permettant aux clients de s’orienter plus facilement parmi les concurrents du marché financier. Pour le confirmer, la direction a utilisé une grande police, en faisant la base de l’emblème. « E » et « Y » sont hauts, larges et massifs, ce qui exprime l’objectif principal de l’entreprise britannique : devenir la marque n° 1 dans son domaine.
Bien que le logo moderne d’Ernst & Young soit considéré comme très progressiste, il a tout de même reçu des critiques de la part des graphistes. La raison en est une standardisation excessive. On estime qu’il ressemble davantage à l’insigne d’une entreprise de transport et de technologie qu’à celui d’une organisation de conseil et d’audit. À cet égard, Business Insider a désigné cet emblème comme le pire du secteur financier et l’a classé avant-dernier dans son classement des changements d’identité d’entreprise les plus ratés de 2013.
Police et couleurs
La police Vera Humana 95 BoldItalic, conçue par BX Fonts, a d’abord été choisie pour le logo. Après le rebranding, elle a été remplacée par Roadgeek 2005 Series E Regular de Michael D. Adams. La palette d’entreprise se compose de noir et de blanc (dans le logo initial) ainsi que de gris et de jaune (dans l’emblème actuel).




